国立大学法人東京工業大学職員の勤務時間，休日及び休暇等に関する規則

大学 健康 人間ドック

http://www.somuka.titech.ac.jp/reiki_int/reiki_honbun/x385RG00000159.html

(勤務しないことの承認)
第12条　職員は，次の各号の一に該当する場合には，当該各号に掲げる時間，勤務しないことの承認を受けることができる。承認を受けた時間については有給とする。
一　(略)
二　(略)
三　(略)
四　勤務時間内に総合的な健康診査を受けることを承認された場合　2日の範囲内で必要と認められる時間

2　勤務しないことの請求及び承認の手続きは，特別休暇の例によるものとする。

人間ドックをうける場合は、特別休暇扱いにしても良かったのか。