http://sib1977.hatenablog.com/entry/2019/09/06/121500 の続き。
- 年少者の就業制限
- 児童が満15歳に達した日以後の3月31日が終了するまでは働けない。(例外有)
- 18歳に満たない者を使用する場合は、年齢を証明する戸籍証明書が必要。
- 18歳未満の年少者は時間外労働と休日労働が禁止。厳格に1週40時間、1日8時間以内。
- 深夜業の禁止。18歳未満を深夜(午後10時～午前5時)に使用してはならない。(例外：交代制なら16歳以上の男性を深夜に使用可)
- 重量物
- 16歳未満(男) 断続作業(15kg) 継続作業(10kg)
- 16歳未満(女) 断続作業(12kg) 継続作業(8kg)
- 16歳以上～18歳未満(男) 断続作業(30kg) 継続作業(20kg)
- 16歳以上～18歳未満(女) 断続作業(25kg) 継続作業(15kg)
- 有害業務への就業制限
- 18歳未満は有害業務につけない。有害業務はいろいろある。
- 坑内労働の禁止
- 18歳に満たない者は坑内で労働禁止。
